Empreste ao máximo


Na era da industrialização, as empresas definiam um bom trabalho pelo que atendiam às especificações dadas. Os professores mediram um bom aluno pelas respostas corretas em um exame. Os pais definiram um bom filho por notas na escola. Se você faz o que lhe é dito, na hora, sem reclamar, sem gastar muito e atendendo aos padrões como o resto, é um bom trabalho, você será um bom funcionário / aluno / criança. Se render ao máximo era algo diferente do que deveria ser. O terrível é que isso não aconteceu naquela época, isso ainda está acontecendo hoje. Na mesma economia disruptiva.

Então, um trabalho ruim seria o oposto. Aquele que requer adaptabilidade, redesenho, reparo, reprogramar ou improvisar. O trabalho medíocre, de acordo com o status quo, será aquele que pula sobre as regras e chega onde os outros não se atrevem a chegar. Então, um mau aluno seria aquele que não se conforma com o "normal", que questiona, quem está posicionado, quem pede mais porque merece mais. E então, um filho mau seria aquele que decide ignorar o livro, os testes e as qualificações para desenvolver seu gênio. Realmente?

Vivemos um momento cheio de êxtase, numa economia que não pára de evoluir, assim como o modo de aprender, viver e trabalhar. Como explicou Emilio Ronco, as mudanças são tão rápidas e abruptas que superaram a capacidade de adaptação de nós, os seres humanos. Se este é o caso, e é, como ainda estamos ancorados em um sistema tão miserável?

O que realizar ao máximo significa

Hoje existem duas maneiras de realizar o máximo distintamente compreendido:

  1. Para entregar de uma maneira ótima, impactante, holística, humana e notável: uma maneira de agir, trabalhar e viver que cumpre o que significa viver hoje e, ao mesmo tempo, supera tanto as expectativas, que fixa os olhos em nós. Ótimo, porque nada sobrou ou nada está faltando, é o ponto de equilíbrio. Chocante porque visa uma mudança positiva. Holística porque alinha as dimensões física, emocional, intelectual e espiritual. Humana porque ele é vulnerável. E notável porque merece destaque. É aplicável a cada faceta, é possível pelas ferramentas, recursos e recursos que temos hoje.
  2. Render com passividade, preguiça, negatividade, ego e mediocridade: pouco a dizer sobre isso que ainda não foi dito. Este é o subproduto da industrialização. É o legado que achamos que nos deixaram, mas não, isso é apenas mais uma desculpa para não saltar para o 1º lugar.

É difícil aproveitar ao máximo cada dia de todas as maneiras possíveis. Eu sei, porque as expectativas continuam a subir. O que leva a uma nova categoria: alto desempenho pessoal. Um desempenho normal é anônimo e esquecido (embora possa ser importante). Por outro lado, uma performance pessoal, algo humanizado e, portanto, precioso, torna-se memorável porque a outra parte foi tocada por outra pessoa. Muitas vezes, muitas vezes, dar o máximo é algo pessoal, como o resultado brilhante, tão pessoal seria mais do que suficiente hoje.

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